Ruszył nabór chętnych do pracy w Straży Miejskiej w Krakowie. Podania można składać do 30 września. Do pracy na stanowisku strażnika miejskiego zostanie przyjętych do 20 osób. Poniżej wszystkie wymagania wobec kandydatów.
Wymagania formalne:
- obywatelstwo polskie,
- ukończony 21 rok życia,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie średnie,
- nienaganna opinia,
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- niekaralność sądowa za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,
- ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
- zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,
- znajomość języków obcych,
- umiejętność obsługi komputera,
- znajomość topografii Krakowa,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
- umiejętność pracy w grupie,
- odporność na stres.
Zakres obowiązków:
- ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Krakowa,
- realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.
Warunki pracy i płacy:
- praca patrolowa w terenie,
- trzy zmiany,
- 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy,
- przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
- umowa o pracę na czas określony,
- wynagrodzenie zasadnicze 4 700 zł brutto, powiększone co miesiąc o premię regulaminową w wysokości 20% (940 zł brutto) – łączna kwota wynagrodzenia 5 640 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
- dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych,
- rozbudowany system nagród motywacyjnych (m.in. nagrody kwartalne, za szczególne osiągnięcia w pracy, roczne),
- dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. „trzynasta pensja”,
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in., dopłaty do wczasów, kolonii dla dzieci, dopłaty do karnetów sportowych, świadczenia pieniężne),
- możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach wyższych oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe,
- możliwość skorzystania z pakietów ubezpieczeń medycznych,
- po roku przeniesienie na wyższe stanowisko młodszego strażnika.
Wymagane dokumenty:
- CV z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w przekazanych dokumentach, w tym w CV w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy”, - kwestionariusz personalny kandydata,
- książeczka wojskowa (kserokopia stron z wpisami, oryginał do wglądu),
- dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Aplikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem:
Straż Miejska Miasta Krakowa
ul. Dobrego Pasterza 116
31-416 Kraków
oraz w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@strazmiejska.krakow.pl
w terminie od dnia 28 sierpnia 2023 r. do dnia 30 września 2023 r.
Dla zachowania terminu decydująca jest data doręczenia dokumentów do Straży Miejskiej Miasta Krakowa.
Szczegółowe informacje są dostępne w Referacie Kadr, tel. 12 68 82 205.
Liczba etatów:
do 20 etatów.
Etapy naboru
testy specjalistyczne – sprawdzanie kompetencji (np. czytanie ze zrozumieniem tekstów związanych z tematyką zawodową)
ocena psychologiczna – testy psychologiczne, rozmowa z psychologiem
testy sprawnościowe
rozmowa kwalifikacyjna
Rodzaje ćwiczeń na teście sprawnościowym
Skok w dal z miejsca
Rzut piłką lekarską (5 kg mężczyźni, 3 kg kobiety)
Zwis na drążku
Plank (deska)
Bieg wahadłowy 10 x 10 metrów
Kwestionariusz personalny kandydata (do pobrania)
SZCZEGÓŁOWE ZASADY PRZEPROWADZENIA NABORU
ZESTAW ĆWICZEŃ DO TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ
(AI GEG)
