Adwokat Eliza Kuna wyjaśniła, kiedy i do jakiego stopnia pracodawca może obniżyć wynagrodzenie. – Zmniejszenie wymiaru pracy jest legalne, o ile następuje o 2/10 – powiedziała. Co zrobić po obniżeniu przez pracodawcę pensji? Materiał pochodzi z wtorkowego (07.04) wydania „Dzień…
