Monika Frenkiel została pełnomocniczką wojewody małopolskiego ds. równego traktowania. Nowa pełnomocniczką pracowała już w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim – w latach 2009-2015 w biurze prasowym, także jako rzecznika wojewody. W nadchodzących wyborach samorządowych kandyduje do małopolskiego sejmiku z listy Lewicy.
– W Małopolsce w ciągu ostatnich lat mieliśmy wiele przykładów dyskryminacji i mowy nienawiści, także w strukturach administracji. Wspomnę chociażby uchwałę anty-LGBT Sejmiku Województwa Małopolskiego czy nienawistne wypowiedzi Barbary Nowak, byłej już na szczęście małopolskiej kuratorki oświaty. Stoję i zawsze stałam na stanowisku, że każdy człowiek – niezależnie od płci, orientacji seksualnej, wieku, przynależności etnicznej, stanu zdrowia czy portfela – ma prawo do równego traktowania. Owszem, zasady te zostały potwierdzone międzynarodowymi traktatami i zapisane w konstytucji, ale są także zasadami, jakimi powinien kierować się każdy przyzwoity człowiek. Bardzo się cieszę, że Pan Wojewoda podziela moje zdanie. Postaram się funkcję pełnomocniczki wykonywać jak najlepiej. Zawsze będę stać po stronie pokrzywdzonych, dyskryminowanych czy wykluczanych – mówi pełnomocniczka wojewody ds. równego traktowania Monika Frenkiel.
Jej zadaniem będzie podejmowanie i wspieranie działań oraz inicjatyw służących promowaniu zasady równego traktowania na terenie Małopolski oraz w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie to tylko jedno z zadań pełnomocniczki. – Stawiamy również na współpracę z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji, a także ścisłe współdziałanie z Ministrą ds. Równości Katarzyną Kotulą – podkreśla wicewojewoda Ryszard Śmiałek.
– Moim celem jest uwzględnianie zasady równego traktowania i niedyskryminacji w każdym działaniu Urzędu, od procedur wewnętrznych po wydawane decyzje. Będę pracować nad zwiększeniem świadomości osób zatrudnionych w MUW w zakresie zasady równości i poszanowania praw człowieka. Ważne jest dla mnie także oczywiście informowanie pracowników o przysługujących im prawach i mechanizmach przeciwdziałania dyskryminacji w urzędzie jako miejscu pracy. Tu pierwszym krokiem będą spotkania z dyrektorami poszczególnych wydziałów, sprawdzenie procedur i rozmowy z pracownikami – wylicza Monika Frenkiel. Jej pierwszym krokiem będzie kontakt z funkcjonującymi już w regionie pełnomocniczkami/pełnomocnikami ds. równego traktowania – Policji, Kuratorium Oświaty, samorządów – pod kątem zdiagnozowania największych problemów i potrzeb. Kolejny to kontakt z organizacjami pozarządowymi z Małopolski zajmującymi się równym traktowaniem i przeciwdziałaniem dyskryminacji.
Monika Frenkiel ukończyła polonistykę na Uniwersytecie Jagiellońskim. Jest specjalistką ds. komunikacji. Przez wiele lat była dziennikarką, m.in. w „Gazecie Wyborczej” i „Gazecie Krakowskiej”. W latach 2009-2015 pracowała w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie m.in. jako rzeczniczka prasowa Wojewody Małopolskiego i specjalistka od zarządzania informacją w sytuacjach kryzysowych.
Feministka, aktywistka na rzecz praw kobiet. Współorganizowała krakowskie protesty kobiet. Była współzałożycielką, a potem prezeską Stowarzyszenia (S)Prawa Kobiet. Członkini Rady Konsultacyjnej Ogólnopolskiego Strajku Kobiet. Autorka akcji „Sto niezwykłych Polek na stulecie niepodległości”, upamiętniającego nieznane kobiece postacie. Współautorka serialu audio z biografiami kobiet „Jej historia” wydanego przez Storytel.
W nadchodzących wyborach samorządowych ubiega się o mandat radnej małopolskiego sejmiku. Startuje z listy Lewicy.
(AI GEG)
